KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

DASAR-DASAR K3

Dasar Hukum dan Pengertian

A. Dasar Hukum

1. Undang-undang No 1 Tahun 1970 tentang keselamatan kerja.
2. Undang-undanh No 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.

B. Pengertian

1. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
• Secara filosofi yaitu suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmaniah maupun rohaniah tenaga kerja pada khususnya dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budayanya menuju masyarakat adil dan makmur.
• Secara keilmuan yaitu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadi kecelakaan, penyakit akibat kerja, kebakaran dan pencemaran lingkungan.
• Secara etimologi yaitu merupakan suatu upaya perlindungan agar tenaga kerja selalu dalam keadaan selamat dan sehat selama melakukan pekerjaan di tempat kerja serta bagi orang lain yang memasuki tempat kerja maupun sumber dan proses produksi dapat digunakan secara aman dan efisien dalam pemakaiannya.
2. Keselamatan (safety)
1. Mengendalikan kerugian dari kecelakaan (control of accident loss)
2. Kemampuan untuk mengidentifikasikan dan menghilangkan resiko yang tidak bisa diterima (the ability to identify and eliminate unacceptbale risk)
3. Kesehatan (Health)
   Derajat/ tingkatvkeadaan fisik dan psikologi individu (the degree of physiological and psychological well being of the individual)
4. Aman (safe) adalah suatu kondisi dimana atau kapan munculnya sumber bahaya telah dapat dikendalikan ke tingkat yang memadai.
5. Bahaya (Danger) merupakan tingkat bahaya dari suatu kondisi dimana atau kapan muncul sumber bahaya.
6. Incident yaiti suatu kejadian yang tidak diinginkan, bilamana saat itu sedikt saja terjadi perubahan maka dapat mengakibatkan terjadinya accident.
7. Kecelakaan (accident) yaitu suatu kejadian yang tidak direncanakan, dan tidak diinginkan, gangguan terhadapat pekerjaan berakibat cedera pada manusia, kerusakan barang, dan pencemaran lingkungan.

FAKTOR Penyebab Kecelakaan

Kejadian kecelekaan kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor penyebab didalam usaha produksi akan melibatkan tenaga kerja, mesin, dan peralatan, bahan-bahan yang digunakan dan berinteraksi satu sama lain dalam bentuk proses produksi. Interaksi ketiga faktor tersebut akan mempengaruhi tingkat keselamatan, kesehatan dan lingkungan kerja. Dalam hal ini dapat berdampak pada kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran, peledakan maupun pencemaran lingkungan kerja.

Logika terjadi kecelakaan dapat digambarkan berdasarkan adanya faktor-faktor penyebab tersebut yang merupakan hubungan mata rantai sebab akibat yang dijelaskan berdasarkan Domino Theory Model (Domino Squen)

Dari Domino Theory Model juga digambarkan faktor penyebab tidak langsung dalam bentuk sumber bahaya dari perbuatan tidak aman (unsafe act) dan kondisi tidak aman (unsafe condition).

Menurut penjelasan pasal 2 undang-undang No 1 Tahun 1970 sumber bahaya berkaitan dengan :

1. mesin, pesawat, alat, instalasi, dan bahan
2. Lingkungan kerja
3. Proses produksi
4. Cara kerja
5. Sifat pekerjaan

Apabila kita bicara keselamatan kerja, ada perbedaan prinsip menurut pendekatan sumber bahaya (hazard), konsekuensi (akibat yang ditimbulkan) dan konsentrasi kepedulian (bentuk pengendalian).

Walaupun terdapat perbedaan pada akhirnya keselamatan dan kesehatan murupakan suatu satu kesatuan yang tidak terpisahkan.

Akibat Kecelakaan

Kecelakaan mengakibatkan cidera dan kerusakan harta benda yang dapat menimbulkan kerugian baik bagi si korban beserta keluarganya dalam bentuk penderitaan dan kerugian bagi perusahaan.

Prinsip Dasar Pencegahan Kecelakaan Kerja

Pencegahan kecelakaan kerja merupakan inti dari program pelaksanaan K3 yang terencana, terpadu, terkoordinasi pengawasan yang terarah yang didasarkan dengan urutan aktivitas.
Pelaksanaan pencegahan kecelakaan yang didasarkan pada suatu basis filosofi yang meliputi basis kompetensi yaitu pengetahuan, keterampilan, dan unjuk kerja K3.
Pencegahan kecelakaan difunjukkan pada kemaslahatan umat manusia (humanity) , menjamin agar setiap pekerja tetap selamat dan sehat dalam menjalankan tugasnya.

Gambar diatas menggambarkan tahapan pencegahan kecelakaan yang dapat dijelaskan secara umum sebagai berikut :

1. Menemukan fakta/ masalah
   Masalah adalah bentuk penyimpangan dari suatu rencana atau perundangan. Masalah dalam K3 adalah sumber bahaya (hazard), ketidak sesuaian dengan peraturan perundangan. Proses penemuan dengan identifikasi sumber bahaya dengan cara inspeksi, survey, observasi atau investigasi.
2. Analisis yaitu proses bagaimana fakta atau masalah dapat dipecahkan. Pada tahap analisis pada umumnya harus dapat dikenali berbagai hal antara lain :
   • Sebab utama masalah tersebut
   • Tingkat kekerapannya
   • Lokasi
   • Kaitannya dengan manusia maupun kondisi
3. Pemilihan/ penetapan alternatif/ pemecahan
   Dari berbagai alternatif pemecahan perlu diadakan seleksi untuk ditetapkan satu pemecahan yanv yang benar-benar efektif dan efisien serta dapat dipertanggungjawabkan.
4. Pelaksanaan, apabila sudah dapat ditetapkan alternatif pemecahan maka harus diikuti dengan tindakan atau pelaksanaan dari keputusan penetapan tersebut.
5. Pengawasan, Merupakan tahapan penting untuk menunjukkan sejauh mana pelaksanaan atas tindakan koreksi tersebut sesuai dengan rencana dan tidak terjadi penyimpangan pelaksanaan. Apabila ditemukan bentuk penyimpangan dalam pelaksanaan (action)dapat dilakukan analisi kembali.

Menurut International Labour Office (ILO)

Langkah-langkah yang dapat ditempuh untuk mencegah kecelakaan kerja antara lain :

1. Peraturan perundang-undangan :
   1. Adanya ketentuan dan syarat-syarat K3 yang selalu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan, teknik dan teknologi (up to date).
   2. Penerapan semua ketentuan dan persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku sejak tahap rekayasa.
   3. Penyelenggaraan pengawasan dan pemantauan pelaksanaan K3 melalui pemeriksaan-pemeriksaan langsung di tempat kerja.
2. Standarisasi merupakan suatu ukuran tahapan nilai. Pada dasarnya baik buruknya K3 di tempat kerja diketahui melalui pemenuhan standar K3.
3. Inspeksi, pada dasarnya merupakan kegiatan yang dilakukan dalam rangka pemeriksaan dan pengujian terhadap tempat kerja, mesin, pesawat, alat dan instalasi, sejauh mana masalah ini masih memenuhi ketentuan dan persyaratan K3.
4. Riset teknis, riset medis, riset psychologis, riset statistik. Dimaksudkan untuk menunjang tingkat kemajuan bidang K3 sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknik dan teknologi.
5. Pendidikan dan latihan, untuk meningkatkan kualitas pengetahuan dan keterampilan K3 serta meningkatkan kesadaran pentingnya K3.
6. Persuasi, merupakan suatu cara pendekatan K3 secara pribadi dengan tidak menerapkan dan memaksa melakukan sanksi-sanksi.
7. Asuransi, dapat ditetapkan dengan pembayaran premi yang lebih rendah terhadap perusahaan yang memenuhi syarat K3 dan mempunyai tingkat kekerapan dan keparahan kecelakaan yang kecil di perusahaannya.
8. Penerapan K3 di tempat kerja, langkah-langkah tersebut harus dapat diaplikasikan ditempat kerja dalam upaya memenuhi syarat-syarat K3 di tempat kerja.

Daftar Pustaka

1. Departemen Tenaga Kerja, Ditjen Binawas, Dit. PNKK, Himpunan Peraturan Perundang-undangan K3
2. ILO, Drs Zayadi, Pencegahan Kecelakaan Kerja (1979) Jakarta
3. DR Sumakmur PK MSc, CV. Haji Masagung, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan Kerja, (1989) Jakarta
4. H.W. Heinrich cs, Mc Graw-Hill, Industrial Accident Prevention, (1980) New York
5. Roger L Brauer, Safety and Health for Engineers, (1990)
6. National Safety Council, Accident Prevention Manual For Industrial Operations, (1980)
7. Kumpulan Modul K3 Tahun 2019